…to dei predetti sessanta giorni, non si tiene conto delle assenze dovute a malattia o ad infortunio sul lavoro, accertate e riconosciute dagli enti gestori delle relative assicurazioni sociali, né del…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
…na momentanea parziale inabilità lavorativa dovuta ad un infortunio sul lavoro che non aveva portato ad alcuna modifica del contratto di lavoro. Sosteneva, poi, che contrariamente a quanto sostenuto d…...
…gico temporaneo e del danno patrimoniale spettanti al lavoratore K.XXXX M.XXXXXXX per l' infortunio sul lavoro occorsogli in data Sentenza n. 264/2018 pubbl. il 27/11/2018 RG n. 269/2017 16.4.2015 nel…...
… assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
… lavoro subordinato o di prestazione d' opera concluso con chicchessia; ossia, durante il suo "tempo libero", egli essendo ormai stato collocato in quiescenza. Resta con ciò integrato un "infortunio e…...
…enza n. 1589/2018 Registro generale Appello Lavoro n. 309/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Presid…...
…assenza del portalettere M.XXXXX F.XXXXXXXX presso l' UP di Montecorsaro a seguito dell' infortunio sul lavoro a questo occorso in data 13/1/2003 per il quale il predetto era stato ricoverato presso l…...
…rsona del giudice del lavoro dott. ssa Francesca La Russa ha pronunziato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 254/2014 R.G.L., avente ad oggetto: infortunio sul lavoro, promossa H.XXXX C.XX…...